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錦路“五到位” 強化作風建設
發布時間: 2018/10/17 8:34:03 被閱覽數: 3581 次 評論: 來源: 陳培文
    自作風建設集中整治活動開展以來,錦路利用理論學習會、黨課、黨員活動日等方式,組織開展“誦讀紅色家書談感想”“月度優秀員工”活動,抓好作風建設學習教育,提升幹部員工作風轉變的自覺性,同時緊緊圍繞經營管理中心,從日常細節入手,以優質服務為出發點,精心組織,合理安排,確保了作風建設“五到位”,使發展環境和風氣得到進一步優化。
    一是領導重視到位。領導班子第一時間組織學習,統一思想,認真部署作風建設活動的開展。二是組織落實到位。成立了以支部書記、總經理為領導小組組長,其他領導班子成員為副組長,各部門負責人為成員的作風建設活動領導小組。三是實施方案到位。為確保作風建設集中整治工作紮實推進,按照“邊查邊糾、即知即改、上下聯動、標本兼治”的原則,分動員部署、自查自糾、督促整改、建章立製四個階段製定了實施方案。四是動員宣貫到位。及時召開了作風建設專題學習會和動員會,並通過智慧黨建程序、工作群、微信群、黑板報、政治學習等多種形式,使每位員工都充分認識到開展作風建設集中整治活動的重要性。五是糾查整改到位。通過召開座談會、發放征求意見表等形式,廣泛征求全體幹部員工對領導班子和班子成員的意見和建議。圍繞“怕、慢、假、庸、散”和違反中央八項規定精神、損害群眾利益七個方麵的問題,認真做好自我查擺,並深刻剖析深層根源,對問題進行梳理,製定了自查自糾情況登記表,列出問題清單,建立整改台賬,明確整改措施和整改時限,切實抓好自糾整改。

 


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